Der Logenplatz im Hirn!
Ihr Paradigmenwechsel: unser Gehirn funktioniert anders, als wir dachten!
Der Paradigmenwechsel: Die Neurobiologie geht davon aus, dass fast all unsere Entscheidungen EMOTIONAL und nicht rational entstehen! Dadurch ändert sich so ziemlich Alles und so erklärt sich, warum Populisten Wahlen gewinnen. Bernhard Pohlhammer (im Hintergrund) bietet ein einzigartiges Angebot, welches auf den neuesten und teilweise exklusiven Erkenntnissen der Neurowissenschaften (Kooperation mit dem Neurowissenschaftlicher Forschungskreis Berlin-Brandenburg) und auf seiner weltweiten Erfahrung basiert.
15 Jahre Neuro-Expertise und mehr als 30 Jahre weltweite Erfahrung als Executiveconsultant
"Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele Hirn-gerecht zu erreichen und somit langfristigen Erfolg zu sichern. Beim Marketing, bei der Führung und beim Employer Branding.
Der Entscheidungsfaktor ist unser Gehirn.
Meine weltweite Erfahrung und neueste Hirnforschung helfen Ihnen dabei!
Dr. Peter Hartz,
ehem. Vorstand von VW:
"Bernhard Pohlhammer war an der Entwicklung von Employer Branding beteiligt und als Jemand, der sowohl im HR als auch im Marketing mehr als 25 Jahre weltweite Erfahrung mitbringt, kann man auf ihn bauen!"
Rajat Gupta,
former CEO of McKinsey & Company:
"I’ve always been impressed by Bernhard Pohlhammers ability to handle customers, projects, employees and even colleagues at the highest level. He is one of our best consultants!"
Willard Mitt Romney, Founder Bain Capital and former US Senator:
"Bernhard is Keyplayer to establish a new sight on Neuromarketing, Neuroemployerbranding, Neurostrategy, Neuroleadership,... !
Definitly our brain is the key to success and he knows how to adress it."
fluxuscon:
Beratung zum Thema Mensch!
In meiner Beratung dreht sich alles um Menschen, ob als KundInnen, Führungskräfte, oder Geführte.
Wenn Menschen, wie oben erwähnt, fast nur emotional entscheiden, ist es wichtig die richtigen Emotionen in den richtigen Situationen zu erzeugen!
Neuronal gut aufgestellte Marken schaffen "Logenplätze im Gehirn" und dabei unterstütze ich Sie!
Daher greifen wir zum Beispiel eher zu uns bekannteren Marken! Ob als Produktmarke, oder Arbeitgebermarke, bei der internen, wie externen Kommunikation, ...
Auch im Zusammenhang mit Leadership hilft die direkte Ansprache unseres Gehirns, um bei all der Geschwindigkeit, Reizüberflutung, Veränderungen und Möglichkeiten richtig und effizient wahrgenommen zu werden und Veränderungen positiv zu bewältigen. fluxuscon konzentriert sich auf drei ineinander greifenden und selbst entwickelten Ansätze, die direkt auf unser Gehirn wirken:
NeuroLeadership, NeuroEmployerBranding und NeuroMarketing, um Menschen und deren Entscheidungsorgan, das Gehirn, besser ansprechen zu können.
Ihre Chancen auf positive und nachhaltige Wahrnehmung sind:
Ihre Kommunikation nach innen und außen, Ihre Marke, Ihre Arbeitgebermarke, Ihre Produkte und Dienstleistungen, Ihre aktuellen MitarbeiterInnen, Ihre künftigen MitarbeiterInnen, Ihre Produktpolitik, Ihre Preispolitik, ...
Seriöse Hirnforschung (siehe Neurowissenschaftlicher Forschungskreis Berlin-Brandenburg) durch bildgebende Verfahren und mehr als 35 Jahre weltweite Management- und Beratungserfahrung (siehe WIR) von Bernhard Pohlhammer.
fluxuscon.com als Wortmarke:
Con steht für Consulting.
Die Extension .com steht für Communication.
Fluxus bedeutet Fluß, fließen, ... und dies stellt für B. Pohlhammer, die permanente Veränderung dar, die Menschen anstoßen und erleben.
fluxus ist auch eine Kunstrichtung der 1960 iger Jahre, in der die künstlerische Idee im Vordergrund steht. Yoko Ono, John Cage, Joseph Beuys und viele mehr, werden dieser Kunstrichtung teilweise zugeordnet.
B. Pohlhammer ist mit und durch Kunst aufgewachsen und war als Avantgardegalerist aktiver Teil der Kunst.